Isabela Pessoa Pereira
Técnico ou auxiliar de enfermagem · Rio de Janeiro/RJ
Página editorial
Página organizada pela equipe editorial a partir de fontes públicas oficiais. O profissional não enviou nem aprovou este conteúdo.
Isabela Pessoa Pereira atua na área de Enfermagem (nível técnico). No CNES (09/2026), o registro no COREN aparece com grafias diferentes conforme o vínculo: «503221» e «703221». No CNES, aparece com a ocupação "Técnico de enfermagem". Não encontramos especialidade registrada nas fontes consultadas.
Tem vínculo informado no CNES (09/2026) com 3 estabelecimentos: MS Hospital de Ipanema (Rio de Janeiro/RJ), SMS Hospital Municipal Lourenco Jorge Ap 40 (Rio de Janeiro/RJ) e SMS UPA 24H Rocha Miranda Ap 33 (Rio de Janeiro/RJ).
Registro
Conselho Regional de Enfermagem (COREN): 503221; 703221
Grafias diferentes conforme o vínculo no CNES · UF do registro não informada na fonte
Atuação
- Profissão: Enfermagem (nível técnico) (conselho: COREN), conforme a ocupação informada no CNES (09/2026)
- Ocupação no CNES (CBO 322205), declarada pelo estabelecimento: Técnico de enfermagem
A ocupação CBO é declarada pelo estabelecimento e não equivale a título de especialista. Não encontramos especialidade registrada nas fontes consultadas.
Locais de atendimento
MS Hospital de Ipanema
hospital geral · Rio de Janeiro/RJ · CNES 2269775
Ocupação: Técnico de enfermagem. Vínculo: Vinculo empregaticio · Contrato por prazo determinado · Publico. Carga horária informada: 40 h semanais. Informado no CNES, competência mais recente 09/2026.
SMS Hospital Municipal Lourenco Jorge Ap 40
hospital geral · Rio de Janeiro/RJ · CNES 2270609
Ocupação: Técnico de enfermagem. Vínculo: Vinculo empregaticio · Emprego publico · Proprio. Carga horária informada: 30 h semanais. Informado no CNES, competência mais recente 09/2026.
SMS UPA 24H Rocha Miranda Ap 33
pronto atendimento · Rio de Janeiro/RJ · CNES 7110162
Ocupação: Técnico de enfermagem. Vínculo: Intermediado · Empregado publico celetista. Carga horária informada: 30 h semanais. Informado no CNES, competência mais recente 09/2026.
Esta página não oferece agendamento. Para atendimento, procure o estabelecimento pelos canais oficiais dele.
Fontes
| Informação | Fonte | Data | Valor na fonte | Situação |
|---|---|---|---|---|
| Nome | CNES | 09/2026 | ISABELA PESSOA PEREIRA (nome.exibicao@1) | informado pela fonte |
| Profissão (Técnico ou auxiliar de enfermagem) | CNES | 09/2026 | CBO 322205 (cbo.profissao@1) | informado pela fonte |
| Registro (COREN) | CNES | 2026-09 | 503221 (registro.cnes@2) | informado pela fonte |
| Registro (COREN) | CNES | 2026-09 | 703221 (registro.cnes@2) | informado pela fonte |
| Vínculo com MS Hospital de Ipanema | CNES | 09/2026 | CNES 2269775, CBO 322205 (vinculo.cnes@2) | informado pela fonte |
| Vínculo com SMS Hospital Municipal Lourenco Jorge Ap 40 | CNES | 09/2026 | CNES 2270609, CBO 322205 (vinculo.cnes@2) | informado pela fonte |
| Vínculo com SMS UPA 24H Rocha Miranda Ap 33 | CNES | 09/2026 | CNES 7110162, CBO 322205 (vinculo.cnes@2) | informado pela fonte |
| Endereço de MS Hospital de Ipanema | CNES (arquivo de estabelecimentos) | 19/10/2026 | (endereco.cnes_api@1) | informado pela fonte |
| Endereço de SMS Hospital Municipal Lourenco Jorge Ap 40 | CNES (arquivo de estabelecimentos) | 19/10/2026 | (endereco.cnes_api@1) | informado pela fonte |
| Endereço de SMS UPA 24H Rocha Miranda Ap 33 | CNES (arquivo de estabelecimentos) | 19/10/2026 | (endereco.cnes_api@1) | informado pela fonte |
Sobre esta página
Esta página foi montada pela equipe editorial da Agência TD com dados do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES, Ministério da Saúde). O texto é gerado por regra fixa a partir dos fatos listados em Fontes: nada é inventado nem deduzido. Última mudança material em 19/10/2026 (revisão 1).
Situação: publicada · fora dos buscadores por enquanto (a publicação nos buscadores é feita por etapas) · não gerenciada pelo profissional. Identificador da página: a7xu33c.
Algo errado? Sugira uma correção (sem cadastro). É você? Peça a gestão desta página. Veja também a política editorial e como pedir remoção.