Juliano Antonio da Silva
Técnico ou auxiliar de enfermagem · Maringá/PR
Página editorial
Página organizada pela equipe editorial a partir de fontes públicas oficiais. O profissional não enviou nem aprovou este conteúdo.
Juliano Antonio da Silva atua na área de Enfermagem (nível técnico). Tem registro no COREN nº 845089 (UF do registro não informada), informado no CNES (09/2026). No CNES, aparece com as ocupações "Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família" e "Técnico de enfermagem". Não encontramos especialidade registrada nas fontes consultadas.
Tem vínculo informado no CNES (09/2026) com 3 estabelecimentos: Hospital e Maternidade Maringa (Maringá/PR), Hospital e Maternidade Sao Marcos (Maringá/PR) e Unidade Basica de Saude Cidade Alta (Maringá/PR).
Registro
Conselho Regional de Enfermagem (COREN): 845089
UF do registro não informada na fonte
Atuação
- Profissão: Enfermagem (nível técnico) (conselho: COREN), conforme a ocupação informada no CNES (09/2026)
- Ocupação no CNES (CBO 322205), declarada pelo estabelecimento: Técnico de enfermagem
- Ocupação no CNES (CBO 322245), declarada pelo estabelecimento: Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família
A ocupação CBO é declarada pelo estabelecimento e não equivale a título de especialista. Não encontramos especialidade registrada nas fontes consultadas.
Locais de atendimento
Hospital e Maternidade Maringa
hospital geral · Maringá/PR · CNES 2587343
Ocupação: Técnico de enfermagem. Vínculo: Vinculo empregaticio · Celetista. Carga horária informada: 44 h semanais. Informado no CNES, competência mais recente 09/2026.
Hospital e Maternidade Sao Marcos
hospital geral · Maringá/PR · CNES 2586444
Ocupação: Técnico de enfermagem. Vínculo: Vinculo empregaticio · Celetista. Carga horária informada: 44 h semanais. Informado no CNES, competência mais recente 09/2026.
Unidade Basica de Saude Cidade Alta
centro de saude/unidade basica · Maringá/PR · CNES 2586290
Ocupação: Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família. Vínculo: Vinculo empregaticio · Emprego publico · Proprio. Carga horária informada: 40 h semanais. Informado no CNES, competência mais recente 09/2026.
Esta página não oferece agendamento. Para atendimento, procure o estabelecimento pelos canais oficiais dele.
Fontes
| Informação | Fonte | Data | Valor na fonte | Situação |
|---|---|---|---|---|
| Nome | CNES | 09/2026 | JULIANO ANTONIO DA SILVA (nome.exibicao@1) | informado pela fonte |
| Profissão (Técnico ou auxiliar de enfermagem) | CNES | 09/2026 | CBO 322245 (cbo.profissao@1) | informado pela fonte |
| Registro (COREN) | CNES | 2026-09 | 845089 (registro.cnes@2) | informado pela fonte |
| Vínculo com Hospital e Maternidade Maringa | CNES | 09/2026 | CNES 2587343, CBO 322205 (vinculo.cnes@2) | informado pela fonte |
| Vínculo com Hospital e Maternidade Sao Marcos | CNES | 09/2026 | CNES 2586444, CBO 322205 (vinculo.cnes@2) | informado pela fonte |
| Vínculo com Unidade Basica de Saude Cidade Alta | CNES | 09/2026 | CNES 2586290, CBO 322245 (vinculo.cnes@2) | informado pela fonte |
| Endereço de Hospital e Maternidade Maringa | CNES (arquivo de estabelecimentos) | 19/10/2026 | (endereco.cnes_api@1) | informado pela fonte |
| Endereço de Hospital e Maternidade Sao Marcos | CNES (arquivo de estabelecimentos) | 19/10/2026 | (endereco.cnes_api@1) | informado pela fonte |
| Endereço de Unidade Basica de Saude Cidade Alta | CNES (arquivo de estabelecimentos) | 19/10/2026 | (endereco.cnes_api@1) | informado pela fonte |
Sobre esta página
Esta página foi montada pela equipe editorial da Agência TD com dados do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES, Ministério da Saúde). O texto é gerado por regra fixa a partir dos fatos listados em Fontes: nada é inventado nem deduzido. Última mudança material em 19/10/2026 (revisão 1).
Situação: publicada · fora dos buscadores por enquanto (a publicação nos buscadores é feita por etapas) · não gerenciada pelo profissional. Identificador da página: kl4cpu6.
Algo errado? Sugira uma correção (sem cadastro). É você? Peça a gestão desta página. Veja também a política editorial e como pedir remoção.